УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (онлайн-курс)
Данный курс содержит теоретическую и практическую информацию об организационной культуре, деловых коммуникациях, особенностях и причинах организационных конфликтов, о стратегиях выхода из конфликтных ситуаций, а также о стресс-менеджменте.
Цель курса: сформировать систему базовых знаний по теории и методологии управления организационными конфликтами и стрессами; выработать и развить практические навыки по применению методик преодоления конфликтов и стресс-менеджмента, которые могут быть использованы студентами в процессе профессиональной деятельности.
Задача курса: сформировать систему теоретических знаний и инструментальных навыков в конкретных практических ситуациях, возникающих в рамках реализации управления конфликтами и стрессами в современной организации.
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (онлайн-курс)
Слушатели курса узнают и научатся применять лучшие практики по работе с человеческими ресурсами в организации.
Курс рассчитан на студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент», но может быть интересен слушателям, обучающимся по программам магистерской подготовки и МВА, а также всем, кто заинтересован управлением человеческими ресурсами в организации.
ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ. Я − СЕМЬЯ −РАБОТА − ОБЩЕСТВО
Почему возникают разногласия? Можно ли прожить без конфликтов? Как действовать в ситуации конфликта?
Дать ответы на эти вопросы − сущностное требование современности.
Курс подскажет, как предотвращать и разрешать конфликты, превращать нежелательные явления жизни в полезный опыт.
В результате обучения слушатели смогут:
− сформировать позитивное отношение к конфликтам;
− использовать структуру конфликта при диагностике ситуации;
− овладеть тремя техниками, позволяющими быть готовым к трудным ситуациям;
− выявлять причины внутриличностных, семейных и организационных конфликтов; выбирать адекватные стратегии поведения; корректировать факторы, влияющие на их развитие.
Содержание курса: видео, тесты.
Примерное время на выполнение − 14 часов. (Томский государственный университет.)
ИНСТРУМЕНТЫ ПОЗИТИВНОЙ ПСИХОЛОГИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ. КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Цель курса – анализ методов позитивного менеджмента в современной организации.
Курс состоит из 4 тематических разделов:
− личность менеджера и функции управления в современной организации;
− методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников;
− развитие персонала в организации;
− технология мотивационного менеджмента.
Содержание курса: видео, материалы для самостоятельного изучения, тесты.
Примерное время на выполнение − 30 часов. (Санкт-Петербургский государственный университет.)
МЕТОДИКИ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Цель курса – научиться эффективно выполнять работу в условиях ограниченных ресурсов времени, правильно относиться к стрессу, быть внимательным и собранным.
Курс направлен на практическую отработку навыков, которые позволят:
− оставаться сконцентрированным в условиях повышенных скоростей и большого объема информации;
− находить время и ресурсы для решения своих задач;
− правильно работать с эмоциями.
Содержание курса: короткие видео, тесты.
Примерное время на выполнение − 2 часа (Stepik).
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА
Программа данного курса предполагает активный анализ собственного профессионального опыта в целях освоения технологий эффективной организации деятельности и регулирования работоспособности и утомления; изучения методов диагностики профессиональной направленности человека; изучения основных теоретических подходов к пониманию мотивации трудовой деятельности.
Результаты обучения:
− формирование навыка распознавания различных функциональных состояний в процессе трудовой деятельности;
− освоение технологии выявления базовых мотиваторов трудовой деятельности;
− формирование навыка определения уровня профессионализма и индикаторов профессиональных деструкций у работника;
− применения базовых процедур сопровождения и поддержки процесса профессионализации работника.
Содержание курса: видео, материалы для самостоятельного изучения, тесты.
Примерное время на выполнение − 16 часов. (Томский государственный университет.)
УЧИМСЯ ПОНИМАТЬ РЕБЁНКА: РУКОВОДСТВО ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ
Цель курса − научить обучающихся понимать детей и находить с ними общий язык. Вы познакомитесь с понятием привязанности, узнаете, какие существуют виды психологических травм, научитесь применять воспитательные методы, узнаете об особенностях взаимодействия с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
Курс научит выстраивать отношения с детьми, позволит взглянуть по-новому на вопросы родительства, переосмыслить свой собственный опыт и легко применять полученные знания на практике.
Содержание курса: видео, материал для самостоятельного изучения, тесты.
Примерное время на выполнение − 14 часов. (Новосибирский государственный университет).
